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为行业组织快速建立人才管理平台,专家资源管理更集中。国内多数行业组织已经建设了行业人才库和专家库,但受限于技术能力、资金投入、管理理念和部门分割等因素影响,各类人才库建设不成体系,专家人才较为分散,动态信息更新不及时,统计方法过于简单,数据存储性低等问题较为突出。职信网2.0人才库管理系统是目前中央政府投资建设的较为成熟的人才管理系统,行业组织可通过该系统快速发起行业人才信息采集需求,通过内置机制实现人员信息的创建,相比传统信息采集方式可大大节省人力投入和管理成本。职信网还可帮助行业组织搭建自建人才库系统。

企业信用评价是企业树立形象、提高竞争力的有力武器。有信则存,无信不立。企业长久立足市场不败,加强信用建设是有效的途径之一。高等级的信用是企业重要的无形资产,是展示形象、提高竞争力、扩大市场的有力武器。职信网诚信企业认证将享有职信网全部产品,企业经营者和企业专家在人物百科进行推广,中层管理人员和技术技能人才享受职业认证服务,职业负面清单库成为HR部门对人事管理的后一道防线为职业人引导核心价值理念和企业文化。诚信企业内设职业信用督导员,是诚信企业日常运行的践行者。

申报分类及要求

1、社会人才(包括:智力人才、管理人才、专业人才、技能人才)

2、校园人才

设计类、教育类、家政服务类、医药健康类、营养保健类、心理类、美容美体类、传统文化类、环境保护类、办公类、艺术设计传媒类、工艺美术类、动画设计类、经营管理类、人事培训类、硬件维护类、信息化商务管理类、建筑工程类、宠物类、纺织食品类、汽车机械类、电信类、旅游餐饮酒店类、农林牧矿鱼类、模具设计类、项目管理类、婚庆类等

全国职业信用评价网的职业信用评价在个人人事档案基础上,高度集成人才成长过程中职业信息及人才服务评价结果,对个人职业、信用、评价等三方面内容进行的第三方报告。是政企事业用人单位识别和配置人力资源的基本依据。评价网信息将彻底改变职业人在职业生涯中没有完整职业档案记录的历史。