站内搜索:
    • 公司:
    • 全国职业信用评价网信息采集认证中心
    • 联系:
    • 李主任
    • 手机:
    • 13716106166
    • 地址:
    • 全国
    • 微信:
本站共被浏览过 173927 次
用户名:
密    码:

产品信息
您所在的位置:首页 > 详细信息

南京电工高级技师,用心只为更好服务

2021-09-22 04:06:01 78次浏览

价 格:面议

(一)必须任技师职务3年以上,并做出突出贡献;(二)具有本专业(工种)较高的专业理论知识,并了解和掌握相关专业(工种)的有关理论知识和操作技能;(三)具有高超的专业技能和综合操作技能;(四)在技术改造、工艺革新、技术攻关和解决本专业(工种)高难度的生产技术问题等方面成绩显著;(五)能热心传授工艺、绝技,培训技术工人,指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。

人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本,分别是:职业资格证书(一级)和职业资格证书(二级/高级技师)两种证书。人力资源和社会保障部颁发的管理类(统考)职业资格证书(一级)只是对应于高级技师(高级工程师)级别,但不等同高级技师,管理类不属于工人编制和工人工种,如:人力资源管理师、项目管理师、物流师、电子商务师、理财规划师等。

职业信用管理是利用专业手段和现代的互联网信息管理技术,对职业人职业生涯的信息进行动态的、合法收集、科学分析、公正评估的行为,为企业(或社会机构)和职业人之间迅速达成互信提供依据。

简单的说职业信用就是指职业人在诚信度、 合规度、 履约度方面的信誉和能力。 职业信用是个人商业信用、 资产信用、 信贷信用的基础, 它反映个人学识和经验提升的过程、 工作责任的承诺与遵守、 职业形象、 收入或财产来源的渠道, 甚至身体健康的状况,是企业识别和配置人力资源的基本依据。

版权所有:全国职业信用评价网信息采集认证中心(ID:35137779) 技术支持:颜艳珍

2

回到顶部