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全国职业信用评价网的职业信用评价在个人人事档案基础上,高度集成人才成长过程中职业信息及人才服务评价结果,对个人职业、信用、评价等三方面内容进行的第三方报告。是政企事业用人单位识别和配置人力资源的基本依据。评价网信息将彻底改变职业人在职业生涯中没有完整职业档案记录的历史。

全国职业信用评价网是经国务院国资委、人社部、教育部三部门支持,中国人才交流协会中央机关人才分会、中国有色金属工业协会指导,中央财政投资,有色金属工业人才中心建设并运营的,权威所属人力资源职业信用评价信息数据源平台。网站按照“互联网+”行动纲要精神,利用行业私有云计算资源,高度集成各类人才服务信息化系统及评价结果,填补了国内同行业相关人力资源信息系统信息独立分隔,缺乏有效数据交换、分析、对比及综合管理的空白。

“全国职业信用评价网”是经国务院国资委、人社部、教育部三部门支持权威部门所属国家人力资源职业信用评价信息数据源平台。

国务院国资委、人社部、教育部三部门支持,中央财政投资,权威部门所属国家人力资源职业信用评价信息数据源平台。它的运作行为均属于国家层面的,它的权威性自然也来自国家层面。

如果一定要和人社部的职业资格(并非人社部下属单位)比,可以说它颁发的职业信用认证证书的权威性仅次于人社部的职业资格证书,专业全面,适用于各行业,并且远远高于社会上各种学会、协会和企事业单位颁发的各类培训证书。

而“全国职业信用评价网”证书的“含金量”,则来自其证书本身和它的极为详尽的数据后台,它既能全面、均衡地衡量各类人才的全貌,又突出地认证了其*为擅长的专业,突破传统证书仅仅只是考核某一个方面技术。

申报分类及要求

1、社会人才(包括:智力人才、管理人才、专业人才、技能人才)

2、校园人才

设计类、教育类、家政服务类、医药健康类、营养保健类、心理类、美容美体类、传统文化类、环境保护类、办公类、艺术设计传媒类、工艺美术类、动画设计类、经营管理类、人事培训类、硬件维护类、信息化商务管理类、建筑工程类、宠物类、纺织食品类、汽车机械类、电信类、旅游餐饮酒店类、农林牧矿鱼类、模具设计类、项目管理类、婚庆类等